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CESI École de Formation des Managers sur le campus de Reims, met en place des blocs de compétences éligibles au CPF.

Manager une équipe

Objectifs de ce bloc 

  • Intégrer les exigences de sa fonction et y répondre en développant son potentiel de leader.
  • Motiver les équipes par un management collaboratif responsabilisant.
  • S’affirmer dans les situations de tension.
  • Inscrire son action dans le respect du cadre légal.

Durée 

6 jours (dont 6 jours en présentiel) sur 3 mois.

Optimiser la performance de son service

Objectifs de ce bloc

  • Développer la performance de l’équipe en s’appuyant sur les démarches d’amélioration continue.
  • Piloter économiquement son activité.
  • Justifier les choix d’investissements.

Durée 

7 jours (dont 7 jours en présentiel) sur 3 mois.

Manager autrement

Objectifs de ce bloc

  • Accompagner ses équipes face aux mutations de son environnement.
  • Evaluer la maturité transformationnelle de son entreprise.
  • Expérimenter le design collaboratif.
  • Développer son agilité managériale.

Durée

4 jours (dont 4 jours en présentiel) sur 3 mois.

Organiser et gérer l’activité de l’équipe

Objectifs de ce bloc

  • Planifier l’activité dans le respect du droit du travail.
  • Anticiper et gérer les évolutions de l’activité.
  • S’appuyer sur des tableaux de bord adaptés à l’activité.

Durée

6 jours (dont 6 jours en présentiel) sur 3 mois.

Contribuer à l’amélioration de la performance

Objectifs de ce bloc

  • Impliquer l’équipe dans l’amélioration des performances.
  • Traiter efficacement les problèmes liés à l’activité.
  • Accompagner l’équipe dans les évolutions de l’activité.

Durée

5 jours (dont 5 jours en présentiel) sur 3 mois.