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CESI École de Formation des Managers sur le campus de Reims, met en place des blocs de compétences éligibles au CPF.
Manager une équipe
Objectifs de ce bloc
- Intégrer les exigences de sa fonction et y répondre en développant son potentiel de leader.
- Motiver les équipes par un management collaboratif responsabilisant.
- S’affirmer dans les situations de tension.
- Inscrire son action dans le respect du cadre légal.
Durée
6 jours (dont 6 jours en présentiel) sur 3 mois.
Optimiser la performance de son service
Objectifs de ce bloc
- Développer la performance de l’équipe en s’appuyant sur les démarches d’amélioration continue.
- Piloter économiquement son activité.
- Justifier les choix d’investissements.
Durée
7 jours (dont 7 jours en présentiel) sur 3 mois.
Manager autrement
Objectifs de ce bloc
- Accompagner ses équipes face aux mutations de son environnement.
- Evaluer la maturité transformationnelle de son entreprise.
- Expérimenter le design collaboratif.
- Développer son agilité managériale.
Durée
4 jours (dont 4 jours en présentiel) sur 3 mois.
Organiser et gérer l’activité de l’équipe
Objectifs de ce bloc
- Planifier l’activité dans le respect du droit du travail.
- Anticiper et gérer les évolutions de l’activité.
- S’appuyer sur des tableaux de bord adaptés à l’activité.
Durée
6 jours (dont 6 jours en présentiel) sur 3 mois.
Contribuer à l’amélioration de la performance
Objectifs de ce bloc
- Impliquer l’équipe dans l’amélioration des performances.
- Traiter efficacement les problèmes liés à l’activité.
- Accompagner l’équipe dans les évolutions de l’activité.
Durée
5 jours (dont 5 jours en présentiel) sur 3 mois.
Contact
Christelle THEVIN
📧 cthevin@cesi.fr
📞 03 26 25 95 23